miércoles, 6 de diciembre de 2017

Ejercicio 11 Análisis de señales



Definiciones generales
Color de seguridad:
A los fines de la seguridad color de características específicas al que se le asigna un significado definido.
Símbolo de seguridad:
Representación gráfica que se utiliza en las señales de seguridad.
Señal de seguridad:
Aquella que, mediante la combinación de una forma geométrica, de un color y de un símbolo, da una indicación concreta relacionada con la seguridad. La señal de seguridad puede incluir un texto (palabras, letras o cifras) destinado a aclarar sus significado y alcance.
Señal suplementaria:
Aquella que tiene solamente un texto, destinado a completar, si fuese necesario, la información suministrada por una señal de seguridad.


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Tipo de información
Tipo de indicador
Aplicaciones


Indican la obligatoriedad de utilizar protecciones adecuadas para evitar accidentes.

Indican la obligatoriedad de utilizar protecciones adecuadas para evitar accidentes. Tienen forma circular, fondo de color azul y los dibujos de color blanco. Pueden tener el borde también de color blanco.


 
Avisan de los posibles peligros que puede conllevar la utilización de algún material o herramienta.

Avisan de posibles peligros que puede conllevar la utilización de algún material o herramienta. Son de forma triangular, fondo amarillo, borde y dibujo de color negro.
Impiden ciertas actividades que ponen en peligro tu salud y la de tus compañeros.

Impiden ciertas actividades que ponen en peligro la salud propia o de otros trabajadores. En definitiva son señales que Prohíben. Son de forma circular, fondo de color blanco, borde de color rojo y el dibujo negro.


Ayudan y proporcionan información acerca de los equipos de auxilio y salidas de emergencia.

Ayudan y proporcionan información acerca de los equipos de auxilio. Son rectangulares o cuadradas, fondo de color verde y borde y dibujo blanco. También se pueden llamar de salvamento o socorro.


Ejercicio 9 Análisis de la fatiga en el trabajo


Que es la fatiga laboral:
La fatiga laboral es un fenómeno complejo y muy común en los ambientes de trabajo especialmente en aquellos que requieren de una alta carga física y en los que son utilizadas complicadas tecnologías que presentan al hombre máximas exigencias, obligándolo a trabajar más allá de sus posibilidades psicofisiológicas y en condiciones muchas veces nocivas. 

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