INTRODUCCIÓN:
La ergonómia estudia la relación entre el entorno de trabajo (lugar de trabajo), y quienes realizan el trabajo. Su objetivo es adaptar el trabajo a las capacidades y posibilidades del trabajador y evitar así la existencia de los riesgos ergonómicos específicos, en particular los sobre esfuerzos.
Los principales riesgos ergonómicos están producidos generalmente por la adopción de posturas forzadas, la realización de movimientos repetitivos, por la manipulación manual de cargas y por la aplicación de fuerzas durante la jornada laboral.
Los factores de riesgo son aquellas condiciones de trabajo o exigencias durante la realización de trabajo repetitivo que incrementan la probabilidad de desarrollar una patología, y por tanto, incrementan el nivel de riesgo.
Factores de riesgo ergonómico: condiciones del trabajo que determinan las exigencias físicas y mentales que la tarea impone al trabajador, y que incrementan la probabilidad de que se produzca un daño.
Factores de riesgo (laboral): se pueden considerar como tales las condiciones de trabajo que incrementan la probabilidad de que se produzcan daños derivados del mismo.
Es necesario identificar las causas de exposición para prevenir el riesgo ergonómico
Concepto de causa de exposición
Causa: aquello que se considera como fundamento u origen de algo. En el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo, normalmente estará referida al origen de los daños. Así pues, cuando la exposición a determinados factores de riesgo ergonómicos ha posibilitado la materialización de un trastorno musculo-esquelético, éstos pasarán a tener la consideración de causas del mismo. Por ejemplo, cuando investigamos un accidente de trabajo identificamos causas inmediatas o directas como las circunstancias que se presentan de forma inmediatamente anterior a la materialización del accidente, y que tienen una influencia directa en que éste se produzca. Otro tipo de causas, que subyacen en un segundo plano (como pueden ser condiciones organizativas) son las denominadas secundarias o remotas. Éstas son fundamentales, ya que sin su concurrencia no se originarían las directas, y por tanto no se produciría el accidente.
Lesiones más frecuentes derivadas de riesgos ergonómicos
La adopción de posturas forzadas, la realización de trabajos repetitivos, la inadecuada manipulación manual de cargas y la incorrecta aplicación de fuerzas durante las tareas laborales, pueden dar lugar a trastornos musculo-esqueléticos, es decir lesiones de tipo inflamatorio o degenerativo de músculos, tendones, nervios, articulaciones, ligamentos, etc. principalmente en el cuello, espalda, hombros, codos, muñecas, manos, dedos y piernas. Estas lesiones aparecen de forma lenta y paulatina, y en un principio parecen inofensivas. Primero aparece dolor y cansancio durante las horas de trabajo, pero estos síntomas desaparecen fuera del mismo. Según se van agravando dichas lesiones, el dolor y el cansancio no desaparecen ni en las horas de descanso.
Otros factores de riesgo que agravan la exposición
Los equipos de protección individual.
Las prendas de protección completas pueden entorpecer en algunos casos los movimientos. Los equipos de protección individual (gafas, máscaras, etc.), si son muy voluminosos, podrían afectar a una correcta visibilidad. Unos guantes inadecuados podrán disminuir la destreza manual y afectar la correcta sujeción de las cargas. También la vestimenta de trabajo puede interferir en la manipulación si lleva bolsillos amplios, cinturones u otros elementos susceptibles de engancharse y provocar un accidente. Calzado.
Un calzado inestable (por ejemplo, unos zuecos o unos zapatos de tacón) podrá provocar que el trabajador pueda tropezar durante sus tareas. Un calzado que no proporcione un adecuado acoplamiento con el pavimento y no tenga una suela suficientemente antideslizante podrá dar lugar a resbalones y caídas del trabajador que incrementarán considerablemente el riesgo de lesión.
Conclusión:
Es importante tener en cuenta que el estudio de riesgos en el lugar de trabajo es una parte muy importante dentro del campo de la ergonomia, ya que son conceptos básicos para la toma de decisiones al momento de crear un centro de trabajo ,que por consiguiente esta relacionado con el ambiente y condiciones en las que esta expuestas el trabajador.
http://www.istas.net/web/cajah/M3.FactoresRiesgosYCausas.pdf
http://www.ajemadrid.es/wp-content/uploads/aje_ergonomicos.pdf
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